ABSTRACT
OBJETIVO: El presente trabajo tiene la finalidad de dar a conocer como se encuentra el marcolegal en materia de higiene y seguridad ocupacional de las Repúblicas deNicaragua, Honduras y El Salvador, donde se plantea identificar en cada uno delos instrumentos legales como la constitución, los códigos, leyes y los conveniosinternacionales su incorporación del tema de salud e higiene y seguridad ocupacional. DISEÑO: Para esto se realizó una revisión de todos esos instrumentos jurídicos que estánvigentes a diciembre del año 2015, donde se excluyeron todas aquellas normasque no estuvieran vigentes a la fecha o aquellos convenios que no han sidoratificados por las Repúblicas de Nicaragua, Honduras y El Salvador. Se realizó una selección de los materiales, se clasificó la información y luego seprocedió a realizar un análisis en tablas matrices para obtener los siguientes resultados. RESULTADOS: Que existen criterios homologados en las constituciones y códigos del trabajo delas Repúblicas de Nicaragua, Honduras y El Salvador en cuanto a la incorporaciónde los temas de salud e higiene ocupacional en sus contenidos donde establecenla prioridad de la salud de los trabajadores como un bien jurídico protegido porparte del Estado. Que las Repúblicas de Nicaragua y Honduras son los países tienen másconvenios internacionales incorporados en su país norma interna que vienen afortalecer el marco legal en materia de higiene y seguridad ocupacional adiferencia de la República de El Salvador.